長江後浪推前浪,今日的新人很快就成為明日的前輩,你和同事們能溝通無礙嗎?

       
    讀完下列問題,覺得
    非常同意請選A,還算同意請選B,無意見選C,不同意選D,非常不同意選E。

    1到書店買書,排行榜是妳最主要的參考依據。

    2妳會請造型師幫妳剪或燙出一個和明星或名人近似的髮型

    3每天妳至少會看一節電視新聞

    4過去半年內,妳曾經在網路上進行拍賣購物

    5妳很願意和同事討論性或愛相關的話題。

    6妳有固定花錢買或訂閱雜誌的習慣。

    7過去一年妳參加過觀眾人數上千人的大型演唱會或表演

    8同事們時常對妳的造型和衣著表示讚賞。

    9想看的
電影,妳會在上檔後三天之內去電影院觀賞。

    10到KTV歡唱,妳會從「新歌排行榜」尋找自己拿手的歌曲。

    11妳可以在10秒內舉出最近看過、印象最深刻的廣告

    12就算天天到便利商店買午餐,妳也不會覺得膩。

    ●答案選A得1分,選B得2分,選C得3分,選D得4分,選E得5分

 

  得分在16﹣30分之間

    代溝指數:★★

    同事覺得妳還很年輕,想法觀念都很新穎,但只有妳自己知道,當妳和新進後輩聊天的時候,多少還是有點「卡卡的」感覺。這只是職場必經的階段!記得多觀察、多傾聽他們的想法,把這種「代溝」和世代差異,化為理解和包容,並不用刻意用一種不自然、自己也不習慣的語氣和姿態,去迎合新人們的喜好,否則反效果一旦上身,「裝可愛」的印象要扭轉可就難囉!

    得分在31﹣45分之間

    代溝指數:★★★

    保有一些長久以來的原則和觀念,並沒有什麼不好,但每個世代都有自己的可愛和可取之處,如果時常覺得「看不慣」,常對於年輕人的「變壞、變笨」有著擔憂或感嘆,反而會讓自己落入「老古板、嚴肅鬼」的印象。在不了解前,先別急著下判斷,試著參與年輕同事們的活動,多聽聽他們聊得興高采烈的話題,也能透過網路搜尋相關資訊討論區,多爬幾次留言板文章,妳原本固著的想法可能就會大有改觀喔!

    得分超過45分

    代溝指數:★★★★ 

     不單單是「老成」,在年輕同事的心目中,妳是一個經典,一個傳奇,保留上一個年代的傳統美德和昔日風華,擁有不輕易被
時間的洪流動搖的奇妙力量。當在辦公室裡和年輕同事們溝通受到阻礙,妳的腦海經常會浮現「一代不如一代」這樣的句子,或許剛開始妳還會苦口婆心教教他們,自己當年如何如何,但久而久之因為覺得太麻煩,索性就不說了。不過話說回來,如果妳所使用的語言,和跟妳的長輩聊天時用的沒有差別,又如何能期待小輩們能夠突然間發現了時光隧道,理解並且感謝妳的用心呢? 



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